Восемь правил делового букета

У коллеги день рождения, надо поздравить руководителя с открытием филиала или проводить заслуженного сотрудника на пенсию – для деловых букетов существует множество поводов. И именно цветы коллеге вызывают массу вопросов, ведь приходится учитывать не только цветочный, но и деловой этикет.

Правильно подобранный букет – не просто проявленный знак внимания, это инструмент для выстраивания доброжелательной атмосферы в офисе, способствующий продуктивному сотрудничеству. Деловая сдержанность требует деликатного подхода к выбору цветов и композиций.

Правило первое – контекст повода

Выбор букета напрямую зависит от повода, по которому он преподносится.

Скромный знак внимания коллеге в качестве благодарности или букет руководителю к юбилею предприятия – букеты требуют понимания контекста события. При этом варьируется и цена – от недорогих цветочных композиций до премиум букетов роз или роскошных миксов.

По каким поводам стоит дарить цветы

День рождения. Получить букет в день рождения от коллектива приятно каждому сотруднику, этот жест надолго останется в памяти. Вариантов таких букетов множество, от изысканных композиций до монобукетов ярких, сочных оттенков.

Повышение по службе. Поздравить коллегу с карьерным ростом стоит элегантным букетом традиционных цветов в лаконичной упаковке. Подойдут розы, хризантемы, орхидеи, герберы, лизиантусы, гвоздики.

Букет руководителю к значимому бизнес-событию. Это может быть роскошный букет в торжественной гамме или сдержанная, элегантная композиция.

Правило второе – учитывайте возраст и характер деятельности

Выбор цветов, их цветовая гамма зависят от возраста того, кому предназначается презент. Более взрослым коллегам выбирайте традиционные цветы насыщенно-темной гаммы, а также бутоны желтых и оранжевых оттенков. Юной сотруднице подойдут нежные розы пастельной палитры.

Молодому энергичному руководителю можно преподнести экзотические цветы, такие как брассика и леукоспермум.

Чем старше человек и консервативнее должность – тем традиционней и элегантней должен быть букет.

Правило третье – безопасность

Бизнес-букеты должны быть безопасны как для здоровья сотрудников, так и для их одежды. Не стоит приобретать бутоны с сильным запахом и пыльцой, именно такие цветы чаще всего вызывают аллергические реакции. Избегайте колющих и царапающих букетов.

Правило четвертое – нейтральное значение

Старайтесь выбирать нейтральные цветы, согласно «языку цветов». Отдавайте предпочтение бутонам, символизирующим уважение, благодарность, достоинство, с пожеланием жизненной энергии, оптимизма.

Избегайте «чувственных» цветов, таких как алые розы, розовые и красные тюльпаны.

Правило пятое – размер бутонов имеет значение

В деловом букете не место мелким соцветиям, особенно дикоросам, оставьте ромашки, васильки и львиный зев для подарка родственникам и близким друзьям.

Правило шестое – учитывайте пол

Коллеге-мужчине можно и нужно дарить цветы, однако стоит учитывать ряд особенностей. Выбирайте букеты голубых, синих, сиреневых, зеленых оттенков. Допустимы темные розы, а также желтые оттенки, ведь они символизируют энергию и радость жизни.

Правило седьмое – не забывайте о национальных особенностях цветочного этикета

В каждой стране свои цветочные традиции, букет не должен задевать чувства иностранных коллег. Например, во Франции никогда не дарят хризантемы, а гражданин Турции неправильно поймет цветочный микс из синих и белых бутонов. Для того чтобы не попасть в неловкую ситуацию, лучше заранее ознакомиться с национальной культурой.

Правило восьмое – упаковка

Букет должен быть достойно упакован, совершенно неуместны различные блески, пышные хрустящие пленки. Можно остановиться на лаконичной бумаге, тем более, что такое оформление в тренде. По значимым поводам допустимо преподнести букет в корзине или шляпной коробке.

Деловые букеты – неотъемлемая часть бизнеса, цветы могут стать его эффективным инструментом. Но главное, они создают доверительную доброжелательную атмосферу в коллективе, даря позитивные эмоции.