Профсоюзы работают над реализацией трехстороннего соглашения между властью, работодателем и работниками

Самое большое профсоюзное событие региона — Шестой профсоюзный форум прошел во Владивостоке. Участники — более 300 человек, это профсоюзный актив края во главе с депутатом Госдумы РФ Виктором Пинским, а так же — гость, редактор центральной профсоюзной газеты «Солидарность», лидер партии «Союз Труда» Александр Шершуков. Тема обсуждения «Достойный труд — основа социальной политики».

Два года пытаются привлечь внимание властей угольщики из Новошахтинска. С переводом основного потребителя угля Владивостокской ТЭЦ-2 на газ, почти 200 шахтеров градообразующего предприятия не сегодня-завтра окажутся на улице.

Евгений Казаков, председатель объединенной первичной общественной профсоюзной угольщиков организации: «Здесь можно сказать об одном, что эту проблему мы озвучивали в 2010 году, что, ребята, газ идет в край по госпрограмме. Одно нельзя понять, почему госпрограмма идет в ущерб шахтерам и членам их семей».

Форум в Приморье традиционно проходит каждый год. Для профсоюзов края это площадка для обсуждения основных проблем в сфере защиты трудовых прав, выявления тенденций в нарушении прав, определение алгоритма противодействия нарушениям.

Виктор Пинский, председатель Федерации Профсоюзов Приморского края, депутат ГД РФ: «Потому что одной из сторон, которой является работодатель, в 2011-2012 годах почти 200 предприятий отказались подписать трехстороннее соглашение, а в 2013 году те же работодатели в разработке соглашения тоже отказались. Социальное партнерство предполагает равное условие участия власти, профсоюзов и работодателя. Поэтому сторону работодателей нужно лучше привлекать, потому что от этого зависит жизнь людей».


Как отметил лидер приморского профсоюза, депутат ГД РФ Виктор Пинский, работодатели вообще перестали идти на переговоры, чтобы не терять деньги. Они поняли, что в ходе переговоров с профсоюзами так или иначе им приходится делать уступки. Это было выявлено при работе еще над предыдущим Приморским краевым трехсторонним соглашением по регулированию социально-трудовых отношений.

 

Полезно знать!



Вместе с этой статьей читают: