Системы подбора и контроля персонала — удобное и современное решение, которое помогает сократить как время, так и расходы на рекрутинг. Это не единственная полезная функция такого софта: он позволяет также продлить срок работы отдельных сотрудников, предлагая методы для удержания работников. Расскажем, что это за программы, и рассмотрим несколько хороших вариантов.
Что такое HRM-системы, каков их функционал
Они объединяют все важнейшие данные о сотрудниках фирмы. Кто когда вошёл в список работников компании, когда ему положен отпуск, каков трудовой стаж, должность и прочее — вся эта информация теперь хранится в одном надёжном месте, не важно — в облаке или на сервере.
Сфера применения
HRMS — неотъемлемая часть работы современного HR-отдела. Управление персоналом и приём на работу — достаточно сложная область деятельности, потому должна быть автоматизирована.
Преимущества HRM-систем
Они заметно упрощают работу отдела кадров, а кроме того, экономят деньги — как платформа для рекрутмента Skillaz, лидер автоматизации в России, среди клиентов которой — Росатом и Сбербанк. С таким софтом можно легко получить сведения о любом работнике вашего предприятия.
Рейтинг
Приведём небольшой рейтинг таких систем, актуальный на 2024 год.
Skillaz
Отличается универсальностью. Подходит не только для крупного, но и для малого бизнеса. Очень пригодится тем, кто хотел бы затрачивать минимум средств на рекрутинг. Однако может быть сложной для начинающего пользователя.
Talantix
Облачная платформа, очень простая в использовании и подходящая для разных по масштабу компаний. Не может быть развёрнута на сервере.
Моя команда
Приложение позволяет не только привлекать новых работников, но и адаптировать уже поступивших в компанию. Доступны индивидуальные планы развития. Однако производители считают, что программу нужно дорабатывать и внедрять обновления.
Сбис Staff
Контролирует весь процесс работы с сотрудником — от выдачи зарплат до очерёдности отпусков. Недостатком можно назвать необходимость приобретать платную лицензию — но её стоимость сравнительно невысока.
ELMA365 КЭДО
Автоматизирует множество процессов, связанных с управлением персоналом. Но рассчитана лишь на крупные фирмы с большим штатом.
Выбирать программу для HR стоит по объективным показателям. Подойдёт ли она вам, есть ли в ней весь необходимый функционал и удобно ли с ней работать? Ответив на эти вопросы, вы подберёте нужное ПО и оптимизируете работу отдела кадров.
